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Ingresos del Trabajo

 

Escriba el nombre, dirección, y número de teléfono de su empleador. Si usted no sabe el nombre o la dirección exactas, ponga la información que sepa.

 

Ponga la fecha en que usted comenzó en su trabajo. Si usted no sabe la fecha exacta, escriba su mejor estimado.

 

Seleccione el período de pago. A la mayoría de las personas se les paga semanal, quincenal (cada dos semanas), dos veces al mes, o mensual. Si se le paga de una manera diferente, seleccione Irregular.

 

Pago por Hora

Si le pagan por hora, ingrese la cantidad que usted gana por hora y el número de horas que trabaja cada semana.

 

Si sus horas semanales no son las mismas cada semana.

 

Cantidad del Periodo de la Paga
Entre su sueldo bruto total. Esto se puede encontrar en su talon de pago.

 

Pago Irregular (Per Diem)

Si usted recibe ingresos por empleo esporádico a corto plazo, o si se le paga por día, pero está de guardia y no tiene una cantidad de pago fija, debe seleccionar pago Irregular.

 

Por Contrato/Un pago único que cubre más de un mes

Si le pagan cuando ha terminado un trabajo, o por las etapas a medida que  completa un trabajo. Los pagos efectuados a intervalos mayores de un mes están sujetos a los arreglos hecho entre la persona que paga y quien recibe el pago. Ejemplo: Si le pagan cuando completa un tercio del trabajo, o cuando acaba la mitad, etc.

 

Escriba el ingreso en bruto que usted gana cada período de pago. Pago bruto es la cantidad que usted gana antes de los impuestos y de otras deducciones en su cheque de pago.

 

Ponga la información sobre el pago de horas extras, vacaciones, o fines de semana. Ponga el número de horas que trabaja. Si recibe otros ingresos, haga un estimado de la cantidad que le pagan. Por ejemplo, si usted recibe un bono de $100 cada mes, divida $100 por 4 para obtener bonos de $25 cada semana.

 

Si las horas en que usted trabaja extra, días feriados, o fines de semana cambian cada semana, ponga un número promedio de horas trabajadas de cada tipo.

 

Bonos o Pagos de Comisiones/Propinas

Para propinas o comisiones, haga un estimado de la cantidad promedio que recibe cada semana. Por ejemplo, si usted recibe $50 en propinas dos veces por semana como camarero, usted recibe $100 en propinas semanales.

 

Si la persona tiene otro empleo, seleccione que Sí. Ponga la información del trabajo adicional de la misma forma que lo hizo con el primer empleo.

 

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